UBND XÃ TAM XUÂN TRƯỜNG TIỂU HỌC NGÔ MÂY	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: 02/KH-THNM	Tam Xuân, ngày 28 tháng 8 năm 2025

 
KẾ HOẠCH TUYỂN HỢP ĐỒNG GIÁO VIÊN
TRƯỜNG TIỂU HỌC NGÔ MÂY NĂM HỌC 2025 - 2026
Thực hiện công văn số 224/ UBND-VHXH của UBND xã Tam Xuân ngày 21 /08/2025 về hợp đồng chuyên môn nghiệp vụ trong các cơ sở giáo dục công lập năm học 2025-2026.
Căn cứ Thông báo số 28/TB-UBND ngày 15/8/2025 của UBND xã Tam Xuân Về việc tạm giao biên chế số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND xã Tam Xuân từ ngày 01 tháng 7 năm 2025.
Căn cứ vào nhu cầu thực tế về giáo viên giảng dạy trong năm học 2025-2026 . Trường Tiểu học Ngô Mây xây dựng kế hoạch tuyển giáo viên hợp đồng giảng dạy trong năm học 2025 -2026 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:
1. Mục đích:
- Tuyển chọn những giáo viên tiểu học có đủ phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu vị trí việc làm còn thiếu tại trường.
2. Yêu cầu:
- Việc tuyển hợp đồng giáo viên tiểu học phải đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, công bằng và đúng theo quy định tại Công văn số 1508/SNV-XDCQ ngày 20/8/202 của Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng về việc tuyển dụng hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ tại đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo công lập.
- Việc tuyển dụng được căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, chỉ tiêu số lượng người làm việc được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Người được tuyển dụng phải có trình độ, năng lực chuyên môn theo đúng tiêu chuẩn, vị trí cần tuyển.
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN:
1. Tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển:
1.1. Tiêu chuẩn, điều kiện chung:
- Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển hợp đồng giáo viên.
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
- Từ đủ 18 tuổi trở lên và trong độ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động.
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm.
- Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
- Ưu tiên người có kinh nghiệm làm việc ở vị trí việc làm cần tuyển dụng, được cơ quan có thẩm quyền hợp đồng đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
1.2. Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể:
 Đối với giáo viên tiểu học: Điều kiện ưu tiên
 1: Có bằng tốt nghiệp Đại học sư phạm tiểu học trở lên.
 2. Có bằng Tốt nghiệp đại học sư phạm toán, Lý, Hoá, Văn…và đang học tiếp văn bằng 2 của Tiểu học.
3. Có bằng Trung cấp, Cao đẳng và đang học tiếp lên Đại học tiẻu học
            Đối với giáo viên Tiếng anh:
             Có bằng ĐHSP Tiếng Anh hoặc ĐH ngôn ngữ Anh + chứng chỉ nghiệp vụ sư pham
1.3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển hợp đồng:
Đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Toà án hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích hoặc đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng; đang trong thời gian xem xét, xử lý kỷ luật.
1.4. Nguyên tắc tuyển hợp đồng giáo viên.
- Việc tuyển hợp đồng giáo viên tiểu học được thực hiện theo quy định tại Công văn số 1508/SNV-XDCQ ngày 20/8/2025 của Sở Nội vụ thành phố Đà Nẵng về việc tuyển dụng hợp đồng lao động thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ tại đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo công lập.
- Tuyển chọn đội ngũ giáo viên, nhân viên đủ về số lượng, mạnh về chất lượng, cơ cấu hợp lý, đáp ứng yêu cầu phát triển của nhà trường trong giai đoạn mới.
- Đảm bảo cho việc giảng dạy giáo dục học sinh theo Điều lệ của trường tiểu học và theo nhu cầu của nhà trường.
III. CHỈ TIÊU TUYỂN HỢP ĐỒNG GIÁO VIÊN VÀ YÊU CẦU VỀ TRÌNH ĐỘ:
1. GV Tiểu học Có bằng SP chuyên ngành SP Tiểu học: 01 GV
2. GV Tiếng Anh có bằng ĐHSP Tiếng Anh hoặc ĐH ngôn ngữ Anh + chứng chỉ nghiệp vụ sư pham:  01 GV
IV. HÌNH THỨC TUYỂN:
1. Phỏng vấn
2. Xét hồ sơ.
V. THỨ TỰ ƯU TIÊN:
- Ưu tiên những người có kinh nghiệm giảng dạy (có hồ sơ đính kèm).
- Người thường trú trên địa bàn xã tại đơn vị có chỉ tiêu hợp đồng.
 - Người có thành tích (kết quả) công tác, học tập cao hơn.
VI. HỒ SƠ:
1. Đối với người đã hợp đồng với nhà trường năm học 2024 -2025
- Đơn xin tiếp tục hợp đồng
- Giấy khám sức khỏe (còn thời hạn sử dụng)
- Bổ sung các loại văn bằng chứng chỉ (Nếu có)
- Kết quả đánh giá xếp loại cuối năm học.
2. Đối với người hợp đồng mới năm học 2025- 2026
- Đơn xin việc
- Giấy khai sinh bản sao
- Căn cước công dân (Phô tô, công chứng)
- Lý lịch cá nhân có xác nhận của địa phương
- Giấy khám sức khỏe (Còn thời hạn sử dụng)
- Văn bằng, chứng chỉ có liên quan
VII. THỜI GIAN:
- Xây dựng kế hoạch và thông báo và thu nhận hồ sơ: Từ ngày 26/8 đến 29/8/2025. (thu hồ sơ từ 7h30 đến 11h00 các ngày làm việc trong tuần)
- Họp xét tuyển hợp đồng và thông báo kết quả trúng tuyển: Ngày 31/8/2025.
- Kết quả tuyển dụng được thông báo công khai trên bảng tin của nhà trường. Sau 02 ngày kể từ ngày công bố của Hội đồng, Trường tổ chức ký hợp đồng đối với người trúng tuyển.
- Ký kết hợp đồng: Ngày 01/9/2025.
Các thông tin chi tiết khác xin liên hệ: Văn phòng trường Tiểu học Ngô Mây.
Địa chỉ: Thôn Tân Lộc Ngọc, xã Tam Xuân, TP Đà Nẵng.
         Trên đây là kế hoạch tuyển hợp đồng giáo viên năm học 2025-2026 của Trường Tiểu học Ngô Mây. Trong quá trình triển khai thực hiện tùy tình hình thực tế sẽ có những thay đổi cho phù hợp.
                                                            
    Nơi nhận:                                                                                            HIỆU TRƯỞNG 

• UBND xã (để b/c);
• Phòng VHXH;
• Lưu VT .                                                             

                                                                                                                Nguyễn Thị Niên